站長資訊網(wǎng)3月4日晚間消息，據(jù)國外媒體報道，印度酒店初創(chuàng)公司OYO將在全球范圍內(nèi)裁員約5000人，其中中國的裁員幅度最大，因?yàn)槭苄鹿谠摬《疽咔榈挠绊懀琌YO在中國的業(yè)務(wù)嚴(yán)重受損。
OYO是軟銀集團(tuán)所投資的最大公司之一，目前該公司正在中國、美國及其本土(印度)裁員，以求提高盈利能力。OYO在2013年成立后迅速擴(kuò)張，估值一度達(dá)到100億美元。但在WeWork IPO(首次公開招股)失敗后，投資者開始對虧損的初創(chuàng)公司產(chǎn)生了顧慮，軟銀也開始優(yōu)先考慮所投資企業(yè)的盈利能力。
OYO創(chuàng)始人兼CEO李泰熙(Ritesh Agarwal)在接受采訪時表示：“在前一階段，我們?yōu)闃I(yè)務(wù)平臺增加了許多資產(chǎn)，并建立了品牌和頭腦份額(指消費(fèi)者對某一產(chǎn)品或品牌的意識)。2020年，我們的首要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)盈利增長。”
李泰熙表示，OYO全球員工人數(shù)將從1月份的3萬人減少約17%。此外，OYO還將把“改善與酒店的關(guān)系、加強(qiáng)公司監(jiān)管”放在首位。李泰熙還補(bǔ)充說，OYO在全球范圍內(nèi)的重組正在如火如荼地進(jìn)行。他說：“重組完成后，OYO在全球的員工總數(shù)將降至約2.5萬人。”
知情人士稱，受新冠病毒疫情的影響，OYO計(jì)劃在中國裁員約50%(指全職員工)。當(dāng)前，OYO在中國擁有約6000名全職員工。在剩下的約4000名所謂的“自由裁量權(quán)員工”中(這些員工主要從事支持工作，如呼叫中心和客戶酒店)，有一部分將被臨時裁員，一旦業(yè)務(wù)復(fù)蘇，還會被邀請回來。
分析人士稱，OYO此次大規(guī)模裁員對于軟銀而言又是一個新的挫折。在此之前，軟銀因投資WeWork、Uber和Slake Technologies等受損，已經(jīng)使軟銀CEO孫正義的投資策略受到質(zhì)疑。
到目前為止，軟銀“愿景基金”已對OYO投資約15億美元。
