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數(shù)據(jù)顯示，去哪兒網(wǎng)2015年第四季度總營收為12.940億元，同比增長149.0%。
去哪兒2015年第四季度凈虧損為50.910億元(7.859億美元)，凈虧損擴(kuò)大主要源于新的股票激勵計(jì)劃和員工換股方案帶來的股權(quán)支出。
2015年10月，攜程與百度達(dá)成協(xié)議，攜程通過換股計(jì)劃控股了去哪兒。2016年1月，去哪兒宣布管理層調(diào)整，原去哪兒執(zhí)行副總裁和無線事業(yè)群負(fù)責(zé)人諶振宇被任命為去哪兒CEO。
原去哪兒執(zhí)行副總裁和目的地事業(yè)群負(fù)責(zé)人張強(qiáng)擔(dān)任首席運(yùn)營官。原去哪兒戰(zhàn)略及投資者關(guān)系高級總監(jiān)朱小路擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官。
此外，去哪兒同時宣布董事會調(diào)整并于當(dāng)日生效。新的董事會由五名成員組成，包括梁建章、諶振宇先生以及三名獨(dú)立董事，賴佑明、朱劍岷、時穎。
截至2016年2月29日，去哪兒流通在外的A類普通股數(shù)量為7,345,925股，流通在外的B類普通股數(shù)量為426,801,591股。
去哪兒Q4營收12.940億 同比增149.0%
去哪兒2015年第四季度總營收為12.940億元(1.998億美元)，同比增長149.0%。
去哪兒第四季度無線收入為9.739億元(1.503億美元)，同比增長278.3%，占總營收的75.3%。
去哪兒2015年第四季度的機(jī)票以及機(jī)票相關(guān)收入為6.362億元(9,820萬美元)，同比增長84.7%，環(huán)比增長6.6%。
機(jī)票及機(jī)票相關(guān)收入的同比增長主要得益于單張機(jī)票平均收入的增長以及總機(jī)票量的增長。
住宿預(yù)訂收入為5.351億元(8,260萬美元)，同比增長423.6%，環(huán)比基本持平。扣除按營業(yè)額計(jì)算收入的包房項(xiàng)目收入，住宿預(yù)訂收入為3.127億元(4,830萬美元)，同比增長206.0%。住宿預(yù)訂收入的同比增長主要得益于酒店間夜總數(shù)的增長。
去哪兒Q4成本5億元 同比增長268%
去哪兒2015年第四季度成本為5.07億元，同比增長268%，較上一季度增長2%。
去哪兒Q4毛利7.866億元 毛利率61%
去哪兒2015年第四季度毛利潤為7.866億元(1.214億美元)，同比增長105.9%。2015年第四季度毛利率為60.8%，去年同期毛利率和上季度毛利率分別為73.5%和62.4%。
去哪兒第四季度毛利率環(huán)比和同比下降主要源于按營業(yè)額計(jì)算收入的住宿預(yù)訂收入增加。毛利潤的同比增長主要得益于總營收的顯著提高。
去哪兒Q4費(fèi)用57.42億元 同比增448%
去哪兒第四季度費(fèi)用為57.42億元，較上年同期增448%，較上一季度增長286%。
去哪兒2015年第四季度產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用15.318億元(2.365億美元)，同比增長532.7%，該增長主要源于新的股票激勵計(jì)劃和2015年12月14日生效的員工換股方案帶來的股權(quán)支出的顯著增長，以及產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大而產(chǎn)生的薪資、福利以及其他人員相關(guān)費(fèi)用的同比增長。
除員工股權(quán)支出以外的產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用為3.239億元(5,000萬美元)，同比增長43.6%，占總營收的25.0%，去年同期該占比為43.4%，上季度該占比為26.9%。
2015年第四季度產(chǎn)品渠道費(fèi)用3.394億元(5,240萬美元)，同比增207.0%，主要源于新股票激勵計(jì)劃和員工換股方案帶來的股權(quán)支出顯著增長，及地推團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量的同比增長。
除員工股權(quán)支出以外的產(chǎn)品渠道費(fèi)用為1.936億元(2,990萬美元)，同比增長77.9%，占總營收的15.0%，去年同期該占比為20.9%，上季度該占比為13.9%。
2015年第四季度銷售及市場推廣費(fèi)用為8.728億元(1.347億美元)，同比增長213.0%。
該增長主要源于新的股票激勵計(jì)劃和員工換股方案帶來的股權(quán)支出的顯著增長，及線下渠道拓展新移動用戶的支出迅速增長，其次是線上推廣費(fèi)用的增長，以及銷售及市場團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大而導(dǎo)致的薪資和福利費(fèi)用的增長。
銷售及市場團(tuán)隊(duì)員工費(fèi)用主要為運(yùn)營相關(guān)員工的費(fèi)用，包括客服人員、攝影師、內(nèi)容編輯和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析師。除員工股權(quán)支出以外的銷售及市場推廣費(fèi)用為5.892億元(9,100萬美元)，同比增長114.5%，占總營收的45.5%，去年同期該占比為52.9%，上季度該占比為57.1%。
去哪兒第四季度企業(yè)管理費(fèi)用為29.984億元(4.629億美元)，同比增長2,814.1%。該增長主要源于新的股票激勵計(jì)劃、員工換股方案帶來的股權(quán)支出和相關(guān)專業(yè)服務(wù)費(fèi)的顯著增長，以及員工數(shù)量增加導(dǎo)致的薪資與福利費(fèi)用的增長。
除員工股權(quán)支出以外的企業(yè)管理費(fèi)用為1.332億元(2,060萬美元)，同比增長121.5%，占總營收的10.3%，去年同期該占比為11.6%，上季度為5.8%。
去哪兒Q4運(yùn)營虧損49.558億元 運(yùn)營利潤率-383%
去哪兒2015年第四季度運(yùn)營虧損為49.558億元(7.650億美元)，去年同期運(yùn)營虧損為6.666億元，上季度運(yùn)營虧損為6.611億元。去哪兒2015年第四季度運(yùn)營利潤率為-383%。
2015年第四季度非美國通用會計(jì)準(zhǔn)則下運(yùn)營虧損，其中剔除45.025億元(6.951億美元)員工股權(quán)支出，為4.533億元(7,000萬美元)。
2015年第四季度非美國通用會計(jì)準(zhǔn)則下運(yùn)營虧損率為負(fù)35.0%，去年同期為負(fù)55.2%，上季度為負(fù)41.3%。
運(yùn)營虧損的同比擴(kuò)大主要源于以投資回報(bào)率為核心的、積極的市場戰(zhàn)略，以及為加速擴(kuò)大市場份額，尤其是酒店直銷業(yè)務(wù)的增長，在產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品渠道方面的持續(xù)投資。
去哪兒Q4凈虧50.9億元 同比擴(kuò)大654%
去哪兒2015年第四季度凈虧損為50.910億元(7.859億美元)，去年同期歸屬于去哪兒網(wǎng)股東的凈虧損為6.755億元，上季度歸屬于去哪兒網(wǎng)股東的凈虧損為7.348億元。
歸屬于去哪兒網(wǎng)股東的凈虧損擴(kuò)大主要源于新的股票激勵計(jì)劃和員工換股方案帶來的股權(quán)支出。2015年第四季度每股基本及稀釋后存托憑證凈虧損均為36.90元(5.70美元)。
2015年第四季度非美國通用會計(jì)準(zhǔn)則下凈虧損，指剔除45.025億元(6.951億美元)員工股權(quán)支出和3,940萬元(610萬美元)長期投資減值損失后的凈虧損，為5.509億元(8,500萬美元)，去年同期非美國通用會計(jì)準(zhǔn)則下凈虧損為2.959 億元，上季度非美國通用會計(jì)準(zhǔn)則下凈虧損為6.242億元。
截至2015年12月31日，去哪兒網(wǎng)現(xiàn)金、現(xiàn)金等價物、限制現(xiàn)金、應(yīng)收賬款以及短期投資總價值為69.298億元(10.698億美元)。
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