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        ESIC企服鏈:壟斷困境下 區(qū)塊鏈助推企業(yè)服務升級

          伴隨云計算、大數據、區(qū)塊鏈等技術的日新月異,互聯(lián)網迎來高速發(fā)展期,數字經濟成為近幾年來的熱門關鍵詞。

          在瞬息萬變的市場競爭中,企業(yè)依托互聯(lián)網的發(fā)展進入一個全新的階段,生產關系開始發(fā)生變化。企業(yè)經營開始變得細化和深入,企業(yè)服務市場紅利開始逐漸顯現。

          據國家統(tǒng)計局相關數據調查顯示,上半年,以互聯(lián)網和相關服務為代表的現代新興服務業(yè)發(fā)展加快,拉動服務業(yè)生產指數增長4.4個百分點,高于上年同期1.4個百分點,高于一季度0.1個百分點;對服務業(yè)生產增長的貢獻率達到55.0%,高于上年同期19.0個百分點,高于一季度1.9個百分點。而在這其中,又以企業(yè)服務市場的表現最為突出。

          在市場利好和高昂利益的驅動下,無數企業(yè)服務商紛紛抓住風口,企圖用各種方式在企業(yè)服務市場中脫穎而出。伴隨入駐企業(yè)服務市場的企業(yè)數量不斷增加,信息資源的流通使得規(guī)模效應不斷擴大,以曾經的互聯(lián)網巨頭企業(yè)為核心的壟斷式第三方平臺開始呈現壟斷趨勢。

          壟斷趨勢下,企業(yè)服務市場困境

          在第三方巨頭企業(yè)出現之后,無數的信息資源及市場流量逐漸被第三方巨頭企業(yè)掌握,并在促成買家賣家交易過程中,形成制定高額交易手續(xù)費、廣告推廣費、征信費的經營模式,在此等背景的影響下,企業(yè)服務市場困境開始凸顯。

          一方面,第三方平臺機構憑借規(guī)模效應獲得的收益,特別是每個企業(yè)及服務商用戶貢獻的數據價值,無法有效反饋給用戶,反而都被第三方平臺機構所瓜分占據;另一方面,伴隨壟斷趨勢的不斷加劇,企業(yè)與服務商的經營也變得格外艱難,企業(yè)服務流量紅利消失殆盡。企業(yè)需求難滿足,同行排擠打壓,成為企業(yè)服務市場困境的重要表現。

          誠然,在現今技術資源高度流通的商業(yè)背景下,中小型企業(yè)服務商想要在企業(yè)服務領域做大做強,本身就是一件十分困難的事,但歸根結底,造成企業(yè)服務市場發(fā)展失衡最主要的原因仍是價值傳遞壁壘的阻隔,讓各企業(yè)服務商間缺乏信任關系,進而導致企業(yè)服務市場價值分配不公。

          數字時代,區(qū)塊鏈重構生產關系

          新商業(yè)時代,以創(chuàng)新技術引領生產關系變革,重塑市場結構與生態(tài),已經成為現今階段不可逆的主流發(fā)展趨勢。區(qū)塊鏈作為新一代創(chuàng)新的熱門技術,雖不能直接大幅提高生產力,但卻能夠打破傳統(tǒng)企業(yè)服務市場中的價值傳遞壁壘。

          首先,伴隨數字時代的到來,數字資產正在成為企業(yè)經營的重要依托。不過,就現今階段而言,信息數據、征信評價、企業(yè)產權等資產的征信,仍然被中心化的第三方機構平臺所干預。而公開、透明、不可篡改、分布式存儲的區(qū)塊鏈技術恰恰能夠構建出去中心化的信任場景。憑借數據上鏈的方式,企業(yè)所有相關的數據,都將會被區(qū)塊鏈所記錄,并滿足企業(yè)數字資產的可追溯性、真實性和價值性,進而構建可信任的價值傳遞場景。

          其次,伴隨商業(yè)共識的不斷優(yōu)化與完善,企業(yè)間的價值分配機制將會發(fā)生轉變。依托區(qū)塊鏈的token激勵機制,企業(yè)的價值將會以公平、公正、透明的方式獲得。作為平臺的權證,token激勵機制一方面可以有效幫助市場聚合渠道資源,讓平臺用戶從單純的“消費者”轉變?yōu)?ldquo;股東參與者”,讓平臺用戶從單一傳播,轉變?yōu)槔鎱f(xié)作的復合式傳播,從而加速市場生態(tài)化發(fā)展,并讓越來越多的企業(yè)用戶了解并參與進來。另一方面,也可以對企業(yè)的服務進行正向激勵,通過token的獎勵,鼓勵企業(yè)實現正向的優(yōu)化成長,形成市場的良性發(fā)展和擴散,從而構建出公正、有序的價值分配機制。

          最后,區(qū)塊鏈將作為支撐企業(yè)、服務商、技術開發(fā)者的聚合型平臺生態(tài),重構企業(yè)的經營場景。轉化以往的第三方平臺角色,并打破以往的價值傳遞壁壘,進一步培養(yǎng)出垂直化、高效率、高透明、強信任的市場環(huán)境。

          ESIC企服鏈作為全球首個基于云計算與區(qū)塊鏈的企業(yè)服務激勵平臺,自2018年誕生以來,便致力于以通證token激勵模式構建全新企業(yè)服務市場社群生態(tài)。以便更好地幫助企業(yè)、服務商、技術開發(fā)者有效解決因中介商抽成高昂而導致的企業(yè)服務發(fā)展失衡難題。

          作為首個聚焦企業(yè)服務市場的區(qū)塊鏈項目,ESIC企服鏈無疑將成為解決企業(yè)服務市場發(fā)展困境的破局者。伴隨區(qū)塊鏈技術與企業(yè)服務市場的不斷融合與深化,企業(yè)服務市場也定會在ESIC企服鏈的加持下,催生出一個全新的生態(tài)形態(tài)!

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