站長資訊網3月26日，由廣東省人力資源管理協會舉辦的2019年度中國華南地區人力資源創先爭優(金人獎)公益評選活動圓滿結束。中智關愛通被授予“金人獎(社會責任類)2019年度中國華南地區人力資源服務行業最具貢獻獎”。
本屆“金人獎”評選活動以“聚力共生，賦能同行”為主題，致力于挖掘中國華南地區人力資源行業真正的價值創造者，對行業內各領域的卓越表現者、企業給予嘉獎與表彰。借此肯定其在華南地區行業內的標桿地位。活動吸引了300多家單位報名參與，評委會成員包含行業獨立專家、行業媒體代表、大眾媒體代表、法律專家代表以及學術代表，全程采用線上結合線下評審的方式分別從商業策略、執行能力、客戶服務、企業規模、社會責任等方面對參評企業進行了多維度評審。能夠眾多企業中脫穎而出，足見關愛通在推動華南人力資源升級和轉型發展進程中所做的探索實踐備受肯定。
關愛通專注人力資源服務創新十余年，業務遍及華東、華南、華北地區，服務企業客戶超過18000家，覆蓋員工近700萬人。公司連續兩年進入HRoot“大中華區人力資源服務機構品牌100強榜單”前十位，是國內具有知名度及影響力的大型人力資源服務機構。
進入華南市場以來，關愛通依托“互聯網+員工服務”平臺的技術和流量優勢，為當地企業及員工傾力打造智慧化、全場景員工服務平臺，搭建合規、透明、安全的福利體系。為激發組織活力，建成華南地區人才集聚、創新創業的高地貢獻自己的力量。并充分發揮生態布局優勢，面向華南地區的優質品牌商、傳統人力資源機構、社會服務機構等全面賦能，形成大規模的社會化協作。隨著業務在華南地區的不斷深入，越來越受到當地客戶的認可和喜愛。
去年，關愛通在華南地區舉辦和參與了近40場人力資源展會，在展會中一次又一次驚艷亮相，帶來了匯聚人力資源服務領域前沿科技與思潮的“饕餮盛宴”。華南作為中國最具經濟活力的區域之一，具有得天獨厚的創新環境，擁有密集的創新創業群體以及成熟的產業集群。今后，關愛通將在華南繼續深化戰略布局，重點落實創新型項目的研發工作，探索大數據、云技術、人工智能在人力資源服務領域轉型升級中的作用，不斷提升科技成果轉化動力，以期為用戶提供極致的新產品、新應用、新體驗。
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