站長資訊網6月27日，由百度聯合深度學習技術及應用國家工程實驗室共同打造的首席AI架構師培養計劃(AICA)在京迎來第四期畢業典禮，來自網易云音樂、浙江省能源集團、西南電子電信技術研究所、中海石油氣電集團、上汽通用、萬方數據、人民網、推想醫療等企業的55位學員完成答辯獲取結業證書。至此，百度首席AI架構師培養計劃已累計向業界輸送190位既懂AI技術又懂產業應用的復合型高端AI人才，這股實力強勁的 AI“中堅力量”正深入中國產業智能化變革“第一線”。
(百度AICA首席AI架構師培養計劃第四期畢業典禮合影)
百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程實驗室副主任吳甜在畢業典禮致辭中表示，人工智能在和產業的結合過程中，從理論創新、技術創新到大規模工程創新，正在快速發展。從飛槳與企業合作伙伴的實踐中觀察到企業從開始應用AI技術逐漸走到AI工業大生產，正在經歷三個階段：AI先行者探路階段、AI工作坊應用階段、AI工業大生產階段。AICA學員所在大部分企業處于第一階段，有少數進入了第二階段，發展到第三階段的企業還鳳毛麟角。飛槳和各位學員正在一起共同探索AI工業大生產的實現路徑，可以看到未來的發展空間非常值得想象。
吳甜還分享了從本期企業學員課題中看到的三個趨勢：AI 應用場景更加多元化和分散化，更深入與企業的業務系統結合呈現專業化的特點;NLP(自然語言處理)應用課題大量增多，顯示出企業更深層次的智能化需求在增加;很多應用已經走過了最初階段，開始研究更為前沿和深入的問題。
(百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程實驗室副主任吳甜致辭)
隨后，百度智能云資深解決方案總監劉俊帶來《AI架構師如何構建企業智能化競爭力》主題演講。他表示，AI架構師應重點關注AI價值鏈的構建，包括AI業務價值鏈、平臺價值鏈、人才價值鏈、生態價值鏈。AI架構師是“業務+算法+架構”的復合型人才，AICA學員在掌握AI技術和業務實踐之外，還承擔著幫助企業提升AI人才管理，做好企業自身AI生態合作的發展使命。
(百度智能云資深解決方案總監劉俊演講)
AICA第四期學員來自聯通、順豐、深圳供電局、汽車之家、OPPO等不同領域企業，學員背景、專業等更加分散，課題涉及領域也更加廣泛，包括AI輔診系統、零售商品檢測識別、電力輸電線路相關模型研究和游戲內聊天垃圾廣告識別等，涵蓋醫療、工業、電力、娛樂等多個領域。AI技術正在從“垂直”走向“多元”，通用性技術的優勢也逐漸顯現出來。
畢業典禮現場，百度深度學習技術平臺部高級總監馬艷軍與中關村軟件園總經理張金輝等多位嘉賓為優秀學員、杰出講師等頒發獎項;中關村軟件園也將后續為AICA學員提供“中關村開源創新大賽”的特別支持。
(百度AICA首席AI架構師培養計劃第四期現場頒獎環節)
來自浙江省能源集團的朱凌風作為優秀學員代表分享表示：通過AICA的學習和實踐，自己對于AI技術和開發應用流程整體把握能力，對實際業務進行技術抽象的能力，設計并實現高效AI落地方案能力均有了大幅度提升。在未來工作中，將嘗試進一步提升AI架構師需要具備的各種綜合素質，提升對技術團隊的AI影響力，從整體上構建以AI為核心的技術體系，充分發揮AI技術對于業務的助力作用。
190位AI架構師可以深入產業高效地開疆拓土，背后離不開AICA首席AI架構師培養計劃對知識經驗體系的悉心打磨。據了解，AICA包括線下閉門核心課程、選修課程及活動，以架構師授課、高級工程師指導、助教輔導的“三師教學模式”展開授課。依托國內開源最早、技術領先的產業級深度學習開源開放平臺——百度飛槳(PaddlePaddle)，助力學員將AI與各自企業實際業務相結合，為業務問題帶去可實踐的方案，最終為企業創造指數級的智能化價值。目前，飛槳已累計服務超過320萬開發者，12萬家企業。
在AI技術大規模實現落地應用的今天，一批批“首席 AI 架構師”正推動著產業智能化變革的洪流滾滾向前。“畢業”是終點更是起點，未來，百度還將持續助力我國高端復合型AI人才培養，為國家科技建設提供源源不斷的人才勢能。
AICA首席AI架構師培養計劃第五期已開啟招募，限額50席。關注飛槳PaddlePaddle公眾號，回復“AICA”獲取五期報名信息。登錄百度搜索“百度AICA”，了解更多首席AI架構師培養計劃。
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