近期“共同富裕”和“三次分配”的概念,使得企業在數字化轉型和產能效益提升的發展過程中,生存壓力和風險面臨著空前的挑戰。為契合時代要求,順應政策發展,10月26日,以“共同富裕和人力資源服務”為主題的2021中國(浙江)人力資源服務博覽會在浙江省杭州市洲際酒店順利開展。

此次活動的主題分為“企業人力資源高質量發展助力共同富裕”、“融合共享·智創未來”、“共同富裕和人力資源服務”、“數智驅動人才發展 實現全民富裕”等。會上特別邀請到了30多位眾多知名企業演講嘉賓帶來分享,還提到實現全體人民共同富裕,既是對新時代人力資源服務的一場世紀大考,也是對人力資源服務轉型的重大推進,更是對人力資源服務“仁義誠信”的行業文化精神的突出彰顯。仁聯集團以全行業人力資源服務解決方案提供商的身份受邀出席本次活動,會上集團G02的展位前吸引了絡繹不絕的參展人員前來參觀交流,仁聯的杭州戰友們也針對企業的HR們提出的關于招聘、用工風險管理和防控方面的問題做了詳細的解答。
同期于10月25日——26日,一場以探討“效能優化、精益管理、轉型升級”為核心的“第九屆工廠人力資源管理論壇”也在上海綠地萬豪隆重舉辦。該活動聚焦于了解工廠人力資源如何助力工廠數字化轉型與效能提升、探討如何破解工廠招工難、成本高、留人難的困局、學習工廠關鍵人才(技術藍領、一線班組長等)培養案例、獲取工廠在重大變革中的人力資源管理踐經驗,覆蓋汽車、醫療、電子、電氣、家電等多領域。在為期兩天的活動中,仁聯集團的戰友們以充沛的精神面貌參加本次展會,與來自各行業的從業者們互相交流,活動現場人頭攢動,釋放出人力資源服務的強大市場,助力企業事業高質量發展。

仁聯集團怎么樣?在數字化驅動發展的當下,仁聯集團以“硬核”實力與強大品牌力亮相滬杭論壇,再次吸引了行業內外的關注目光。當前,仁聯集團的用工服務規模已達行業領先水平,集團將始終以“促勞動人民就業興國,搭科技惠民平臺”作為企業的社會責任,仁聯還把為國為民的事業理想作為畢生使命,為促進勞動人民就業,提升其工作和生活品質而持續努力奮斗。在未來,仁聯將繼續一路奮力前行,以更優質、專業的服務,深耕人力資源外包服務領域。
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