甲骨文裁撤中國研發中心背后：派系權斗與轉型掙扎

（原標題：甲骨文裁撤中國研發中心背后：派系權斗與轉型掙扎）

文丨 劉暢

昨日，甲骨文召開全員大會 , 正式敲定了中國研發中心裁員計劃：首批裁員900余人，其中超過500人來自北京研發中心，內部員工透露最終的補償方案是N+6。

整個甲骨文中國區研發中心（CDC）一共1600人左右，這第一刀就裁掉了將近六成。這也進一步證實了此前關于甲骨文中國區研發中心即將被整個關閉的消息。

據21世紀經濟報道消息，CDC將被整個關閉已成為內部共識，第二批裁員或將在7月進行，中國區研發中心的部分業務會被流轉到其他地區。接近公司的人士表示，這一消息雖尚未在中國區內部“實錘”公告，但來自美國總部的聲音，和中國公司內部的各種“暗示”，都顯示出可信度較高。

此外，CDC近期在人員招聘、工作量上均出現異動。2018年底，CDC就關閉了校園和社會兩條招聘通道，至今未開啟。

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實際上，這并不是甲骨文第一次大規模在中國區裁員，而本輪大規模裁員也并非僅限于中國研發中心。

早在2017年初，甲骨文中國北京研發中心就曾大面積裁員，被裁職位將轉移回美國，當時就有傳聞說整個北京研發團隊都將被裁撤。

而今年3月，有美國媒體爆出甲骨文大規模裁員，其中墨西哥有50人，新罕布什爾州有50人，印度100人，硅谷至少有100人。

當時的情況是，甲骨文公司副總裁Don Johnson向全體員工發送了一封主題為“架構重組”的郵件，表示公司將會“精簡產品及服務，專注投入最優先策略重點，更高效、更快地使甲骨文Gen 2 Cloud早日落地”，幾個小時后裁員就開始了。

被裁的員工有的被告知當天即是其在甲骨文的“最后一日”，并且限定半個小時內收拾東西，離開辦公大樓。還有的一整個團隊的人被集體召進辦公室，一起聽被解雇的消息。

據Register消息，公司位于紅木城及圣克拉拉的兩個加州辦公場所，共有350名雇員被告知5月可以不用再來上班了。

甲骨文公司在確認裁員的公告中表示：“隨著云業務的增長，我們將會平衡資源，對研發隊伍進行重組，確保手下員工合適公司發展，為全球客戶提供最優質的云產品?！?/p>

在layoff.com上，有評論猜測整一輪裁員波及人數加起來可能會有幾千人。還有評論表示，全世界范圍內可能會有兩輪以上裁員，總人數大概在2500到5000人左右。

覆巢之下焉有完卵，甲骨文中國研發中心的這波裁員似乎也只是大勢所趨。

另據相關報道，有前甲骨文云業務研發者表示，公司內部西雅圖及硅谷兩派之間存在權力斗爭，結果西雅圖一派贏了，引發了裁員。

而這一切，都要從老牌數據庫大牛甲骨文在轉型云服務道路上的陣痛說起。

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Don Johnson群發的那封電子郵件中說，將來甲骨文的一切工作都將圍繞甲骨文Oracle云基礎設施（OCI）業務展開。

而此次遭解雇的工程師多與基礎版本的OCI，Oracle CloudInfrastructure Classic (OCIC)有關。2016年，甲骨文推出OCI(Oracle Cloud Infrastructure)后，便開始淘汰OCIC。

而OCIC項目的負責人正是2018年第四季度離職的產品研發部門總裁托馬斯?庫里安（Thomas Kurian）。

據悉，由托馬斯?庫里安帶領的OCIC團隊開發人員主要分布于美國硅谷、印度班加羅爾以及中國北京。而新一代OCI則正是由甲骨文在西雅圖的研發團隊帶頭負責。

消息人士透露，OCIC團隊人員在2018年底就已經獲悉部門將面臨調整，“在2018年底，相關工作的開展就已經缺乏明確目標，并且從總部傳來了許多不確定的人員調整計劃。”

當前，云計算的興起給傳統硬件、軟件行業帶來猛烈的沖擊。IBM、微軟、戴爾等傳統IT廠商早已風光不在，巨頭們不得不加大籌碼“下注”云計算市場，尋找新的生存與發展的方向。

而甲骨文擁有著全球應用范圍最廣的數據庫作為資本，并沒有像谷歌、微軟那么快向云轉型。盡管擁有OCI，但因其收費高昂等因素，市場反響一直不理想。

據市場研究公司Gartner在2018年8月發布的數據，當時在云計算市場領域，亞馬遜市占率為51.8%;微軟為13.3%，阿里巴巴占4.6%，谷歌占3.3%。而甲骨文則未能進入市占率前五。亞馬遜AWS云服務CEO Andy Jassy曾在公開場合將甲骨文云服務形容為“老數據庫”，指其“又貴又不好用”。

此后，甲骨文在去年的OpenWorld大會上，宣布推出第二代Cloud云服務(Gen 2 Cloud)，并稱第二代云服務更注重“安全性及自動化性”，足以應對愈加頻繁及智能的網絡攻擊。有意思的是，Gen 2 Cloud的研發人員也都主要位于西雅圖。

從此次裁員來看，未來甲骨文的業務重心或將會放在OCI及第二代云服務上，這也意味著將來企業內還會有更多的傳統部門走向“死亡”。

例如2017年9月，甲骨文裁掉了Solaris和SPARC團隊的核心人才，意味著這個產品系列未來只剩下維護，沒有研發可言。這就是典型的Oracle“悄悄關停項目”的做法。這也很符合其創始人拉里?埃里森不養閑人的性格。埃里森在業界對員工出了名的“摳門”，全美最佳雇主的榮譽，甲骨文從來沒有得到過。

但即便是喬布斯也曾說過：“當上父親之后，裁員的時候會感到于心不忍。但作為CEO不得不這么做。”

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裁員事宜有了答案，關于關閉中國研發中心的疑問卻依然存在，為什么是中國？

這就要說到國內巨頭們近年來的多元化布局。去年開始，國內三大互聯網巨頭BAT都將云業務的優先級提到了新高度。

從去年開始，騰訊開始謀劃轉型，游戲收入的占比逐漸下降，不再是騰訊營收的唯一核心來源。

2018年第四季度，騰訊網絡游戲收入下降6%至241.99億元人民幣，而其他業務收入同比增長72%至242.12億元，其中支付和云業務的收入占比達到29%，其中云服務收入增長至91億元，漲幅超過100%。2018年第4季度，騰訊云服務的付費客戶也同比增長逾一倍。云服務成為了總收入超預期的關鍵原因之一。

而騰訊也在努力改變外界對其作為“游戲公司”的印象，在業績發布會上，云業務也成為騰訊高管提及最多的關鍵詞之一。

馬化騰直言，這么做的目標并不只是想做簡單的云業務，而是為從消費互聯網轉向產業互聯網的大浪潮做積極的準備，迎接中國互聯網的下一個階段。中國互聯網民已經進入下一階段，因為整個網民數量紅利已經沒有太多?；ヂ摼W下半場屬于產業互聯網，也就是互聯網需要更多地與實際的產業結合，以尋找更多的利潤突破口，而不僅僅是面向消費者的產品和娛樂模式。

另一方面，阿里云作為三大巨頭中最早布局云計算的平臺，其業務增長一直保持著高速的曲線，而全面進軍物聯網也推動了云服務高速增長。五年來，其營收從2014年的10.96億元，增長到2018年的213.6億元，同比增長91.2%。

阿里云服務承擔著阿里To B、To G輸出技術與服務的重任，并且逐漸滲透到了金融業、零售業、制造業和城市交通等場景，這也是馬化騰希望騰訊云能夠做到的。

騰訊在9月宣布新成立云與智慧產業事業群，阿里云升級為阿里云智能事業群，百度升級智能云事業群組，提升“ABC智能云”業務戰略，推進產業智能化進程。在BAT的努力下，甲骨文云服務競爭不過是最現實的情況――你平時聽到大家用阿里云、騰訊、百度云多，還是甲骨文云多？

就連甲骨文自己也不得不承認，他們的對手已經不一樣了。2018年11月，在2018甲骨文云大會上，甲骨文公司高級副總裁及亞洲區董事總經理李翰璋表示，甲骨文現現在競爭對手跟之前不太一樣，以前是IBM、SAP，現在面對的是阿里等不同的云廠商。

此外，中國近年來對數據安全方面的強化，”去IOE”與設備采購國產化、自主研發趨勢等等，也讓甲骨文中國區業務面臨更強的競爭。

去IOE即在自身IT架構中，去掉IBM的小型機、Oracle數據庫、EMC存儲設備，代之以自己在開源軟件基礎上開發的系統，是最先由阿里巴巴提出的概念。

2008年阿里提出去IOE時，很多人覺得是癡人說夢，但經過多年運營，阿里云已經徹底完成了去IOE工作，并且經歷了幾次雙十一的考驗。有媒體猜測，這或許是12306選擇阿里云的重要原因。

鞭牛士也從公司前員工處獲悉，甲骨文一直不看好中國研發，早有計劃進行裁撤。

事實上，當BAT不惜代價招攬人才，跨國企業如果無法吸引并留住人才，那么未來很多跨國企業在中國的研發中心都會面臨類似問題。