站長資訊網近日，中國第一職場社交平臺脈脈攜手GGV紀源資本、IDG資本、晨興資本三家頂級風險投資機構啟動了一次前所未有的投后服務探索。
在6月19日至7月6日期間，由GGV紀源資本、IDG資本、晨興資本投資的Airbnb中國、快手、暴風科技、中糧我買網等12家獨角獸、準獨角獸企業在脈脈“職播”中共同舉行雇主品牌活動。
此次脈脈“職播”雇主品牌活動中，Airbnb中國作為首家獨角獸企業亮相，近40萬人觀看了由Airbnb中國HR楊悅怡帶來的Airbnb中國發展介紹及招聘需求、公司福利介紹。
不僅Airbnb在脈脈的職播吸引了大量互聯網從業者觀看，直播平臺“快手”在脈脈的職播也吸引了接近35萬的脈脈用戶在線觀看，更有超過10萬的網友在站外同步觀看，這讓本次資本投后服務+企業雇主品牌塑造雙創新成為了業內人士關注的焦點。
圖：脈脈為12家準獨角獸共同打造雇主品牌
據《2017中國人才招聘趨勢報告》報告指出，在中國，有高達67%的被訪雇主認為基于大數據進行招聘是未來趨勢，而這一比例在全球僅為29%;同時，計劃聘請雇主品牌代理機構宣傳雇主品牌的中國企業占28%，遠超12%的全球平均水平，并有約三分之一的中國企業表示將運用創新的面試工具、招募更為多樣化的候選人。
事實上，雇主品牌對于企業人才招聘的影響力與日俱增，尤其是在被動型人才占比與日劇增的情況下，對于雇主品牌的塑造與推廣成為企業角逐的制勝關鍵。業內人士指出，“一家好的公司，不僅反映在市場發展之中，也反映在公司與員工之中;一家倍受尊敬的企業，從市場發展到技術創新再到員工口碑、用戶口碑都有優異的表現。”
有調研數據顯示，雇主品牌最有效的營銷渠道是職場社交網站，其次是公司官網、親友口碑、社交媒體等。對此，脈脈商業戰略聯合創始人王倩曾經表示，企業雇主品牌塑造是一個長期和動態的沉淀過程，脈脈作為中國最大的職場社交平臺，既懂得社交，又有招聘的已有優勢，已成為諸多企業進行雇主品牌打造的首選社交平臺。
記者了解到，脈脈曾先后為甲骨文、阿里巴巴、愛奇藝、滴滴、搜狗等知名互聯網企業進行了雇主品牌塑造，得到了這些合作伙伴的一致認可。脈脈方面稱，將以這次同風投機構合作發起明星企業雇主品牌活動為契機，為更多的企業提供招聘節、雇主職播、熱招職位置頂等相關人力資源解決方案服務。
隨著中國互聯網進入發展深水區，留住和用好現有人才，吸納新的精英人才，對于互聯網企業尤其重要，這也讓人才爭奪在各大企業之間展開。目前，包括深度學習、大數據分析、全棧工程師等都是最受歡迎、薪酬最高的工種。
據了解，脈脈擁有約3000萬注冊用戶，主要用戶為高階職場人群。作為“小而美”的公司，脈脈掌控海量高粘性的精英用戶;隨著脈脈各大職業圈層的用戶規模不斷增長，脈脈將以深厚的職場社交根基，為職場人士打造更具品質的職場社交平臺，也為企業發展注入人才活力。
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