2020中國新經濟企業活力100指數榜單征集

　　[ 億歐導讀 ]  企業活力——2020年極限壓力測試下，新時期企業最具含金量的認證標簽。2020中國新經濟企業活力100指數榜單征集，邀你參與。

　　作者：億歐，圖片來自“123RF”

　　在新中國民營企業發展史上，1978年、1984年、1992年、1998年，這些平凡的年份因“不尋常的事”和“不平凡的人”被載入史冊。

　　從改革開放、經濟體制改革、鄧公南巡再到中國進入互聯網元年，波瀾壯闊的民營企業崛起大幕徐徐拉開。

　　與上述年份不同的是，2020年“極其特殊”。

　　與上述年份相同的是，2020年也必將“載入史冊”。

　　2020這一年，從持續的資本寒冬到愈演愈烈的中美貿易摩擦，再到世界范圍內的新冠疫情蔓延，全球經濟雪上加霜的陰霾里，中小企業更是在生死邊緣艱難掙扎。

　　我們有理由相信，在接二連三的內外部因素疊加與擊打中存活下來的企業，其生命力將更具韌性與生機。在應對特殊環境與突發事件的考驗下，“企業活力”必將成為企業打造百年老店，維持基業長青的“珍貴資產”。

　　企業活力——在經濟學中指企業作為有機體通過自身的素質和能力在與外界環境交互作用的良性循環中所呈現出自我發展的旺盛生命力的狀態。企業活力作為一個“生命體”在進化過程中所表現的生存力、自我發展力和再生力，它是衡量企業“生命機能”強弱的綜合體現。

　　2020年已經過半。“疫”后余生，伴隨著復工復產的號角，企業上下一心，將時間的緊迫感和生存的焦慮感匯聚成一股澎湃的力量，注入發展、只爭朝夕。

　　突如其來的“極限壓力測試”，像放大鏡。許多企業的弱點與軟肋充分暴露，但更重要的是這一求生過程中所激發出來的企業成長能力，適應能力和凝聚能力則更有意義和價值。

　　億歐發現，在這一特殊時期，許多企業展現出其成長過程中的“另一面”。借此機會，億歐以第三方研究視角，以問卷征集的形式，希望挖掘出一批有代表、有特色、有創新、有潛力、有韌性、有擔當的“活力企業”。

　　活力——新時期企業最具含金量的認證標簽

　　與此前大多數企業評價意義不同，此次“2020中國企業活力100指數榜單征集”具有特殊的社會背景，鮮明的時代意義。這里的“活力”，其中“活”有兩層意思，一是“活下去”，二是“活得好”。

　　偉大企業的全生命周期都要經歷生存、成長、再生三大階段。

　　“生存”是一切的前提和基礎;“成長”是企業穩健發展和走向成熟的過程;“再生”是企業蛻變、進化、可持續發展的源動力。

　　“活力企業”擁有進入下一輪商業角逐的門票。從企業經營角度看，不管是順境逆境，無論是高光還是低谷，這一切最底線的要求是企業必須博到生存的機會。只要“活下去”，就有機會翻盤。

　　“活力企業”將享有更多的資源和市場。大浪淘沙，疫情是殘酷的漏斗。在摧枯拉朽的攻勢下，生命力孱弱的企業勢必被淘汰出局，各行各業馬太效應將更加突顯。“危中有機”，在市場、資源、用戶、資本有限的前提下，“活力企業”將享有更多的“土壤和空氣”。

　　“活力企業”將會得到更多資本的青睞。過去很長一段時間，資本催熟的企業猶如溫室花朵，經不起太多摔打。在資本的裹挾下，企業攻城略地猶如打雞血，來的快去的也快。“疫情”這一突發事件的出現，使不少企業的“需求側”持續萎靡，這讓企業失去了補血的機會。此時，造血能力成為硬實力。疫情幫助資本篩選出了一批真正飽經風霜卻愈發生機勃勃的“好苗子”。

　　“活力企業”是員工的依靠，是行業的中堅，是中國經濟建設的生力軍。沒有什么時候，比2020年上半年更容易讓人體會到“信心比黃金更重要”這句話的分量?；盍ζ髽I在困境求生中迸發出的內在生命力，不僅給員工以信心，更是給行業以信心，給中國經濟建設以信心。

　　“活力企業”是企業管理能力和治理水平的金牌認證。出乎意料的超級“黑天鵝”，成為大家公認的企業管理校驗場，企業治理試金石。復雜的環境下，對于民營企業最大的挑戰在于企業管理能否敏捷多變，企業治理能否張弛有度。

　　四大指標、17項維度，打造“2020中國新經濟企業活力100指數榜單”

　　此次評選，將從獲利能力、成長能力、適應能力和凝聚能力四大指標來綜合評估企業活力。區別于以往很多固定指標，考慮到疫情對于企業生產經營影響較大，四大指標體系的拆分，將重點突出疫情期間企業“活力”標簽。

　　獲利能力：由于此次榜單征集側重點在“企業活力”，因此該“獲利能力”指標除了企業正常的業務獲利外，還考慮了企業資本運作、資金周轉。該獲利能力主要包括：融資速度、融資金額、資金支持、營收情況、用戶(客戶)增長情況。

　　成長能力：疫情期間，企業的成長有別于往常按部就班發展。該指標主要突出企業在疫情期間的成長創新能力。其主要維度包括：線上投入、營銷創新、模式創新、產品創新、研發投入。

　　適應能力：該指標主要用來評價企業的管理能力和治理水平。其主要維度包括：戰略決策、在線辦公、靈活用工、生存信心。

　　凝聚能力：該指標主要聚焦于特殊時期企業的組織建設。其主要維度包括：組織培訓、招聘情況、抗疫舉措。

　　“2020中國新經濟企業活力100指數榜單征集”問卷現已正式公開征集，歡迎大家參與。點擊鏈接，參與榜單：https://www.wjx.cn/jq/83309854.aspx

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