站長資訊網2012年的7月31日，“百度認證”發布會在北京希爾頓酒店舉行，來自知名企業、高校、行業協會的意見領袖齊聚一堂，開啟了“百度認證”全面社會化推廣的帷幕。在發布會現場，百度副總裁王湛分享了他的職場心得，并強調“要在對的行業做對的事情。”
中國有一句古話：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”王湛說，我很幸運，在中國互聯網發展初期就進入了這個行業，進入了百度，“對每個人來說，職業生涯中最重要的就是選對行業，要選擇有發展而且適合自己發揮的行業。在今天，互聯網毫無疑問是這個時代最領先、發展最快速、未來前景最美好的行業。”
最美好的行業 最缺的是人才
但是，王湛也坦言，這個最美好的行業最缺的就是人才，尤其是搜索引擎營銷的人才。
據中國知名的人才招聘網站“前程無憂”的數據顯示，2012年互聯網營銷崗位需求同比增幅達97%，共計116萬左右，而求職者數量僅為48-52萬左右，供求比高達1：2.4——相當于平均一個搜索引擎營銷人才有2.4個企業在搶，人才缺口巨大。未來3年企業需求還將以30%的幅度增加，人才緊缺的狀況難以緩解。
全行業人才緊缺，百度也“深受其苦”。王湛說，7年前當百度年營收3億的時候，產業并不成規模，人才需求不大。而今年僅百度一家公司收入就將達200多億，整個市場對于人才的需求可想而知。百度2007年建立搜索引擎營銷部以來，人才供給主要走內部培養模式。很快，到2010年時，百度這個部門成為其它企業挖人的“重災區”，很多優秀的人才被其它企業以2-3倍的工資挖走。“因為市場發展這么快，他們需要人，而培養人又需要時間，最好的選擇就是挖走百度培養的人。”王湛解釋說。
互聯網營銷人才的職場“翻板跳”印證著這樣的事實：整個行業對互聯網營銷人才的需
求正呈爆發性增長，人才供給持續緊缺，已經成為行業發展的掣肘。百度需要做點什么了!
一個百度認證 一份開心的工作
既然微軟、思科可以通過IT認證來為行業為自己培養人才，作為全球最大的互聯網媒體之一的百度自然也可以。經過一番考量，百度決定聯合國內高校、教育機構、知名企業、行業協會等相關單位打造“百度認證人才養成計劃”，正式推出“百度認證”。
百度認證通過一套具有完整體系的培訓計劃和認證計劃，對搜索營銷從業人員和服務機構授予不同等級的認證，對其能力進行權威認可，打造從知識傳播到實踐鍛煉的一系列完整孵化鏈，標準化、規模化地培育專業人才。預計通過5-10年的努力，百度認證可以基本滿足互聯網發展的營銷人才需求。
王湛希望把百度認證打造成為業界認可、合作伙伴認可、企業認可的最具含金量的證書。 “我希望不久的將來，僅憑這一份證書，他/她就可以找到一份非常開心的工作，企業可以開出很高的年薪，他/她可以得到客戶的尊重，可以在業界做出很大的影響力。”
為了確保百度認證的含金量，百度認證的培訓及認證內容采用專業化協同式的研發模式，
課程由堪稱豪華的專業團隊聯合打造，設計更加專業合理。除此之外，王湛透露，百度認證首次對互聯網營銷職業進行了規范，確定了“營銷推廣師”、“營銷顧問”、“高級營銷顧問”、“營銷專家”四級階梯式人才能力標準。這種多層次的培養路徑，滿足了各種程度學員學習的需求，同時也可以滿足企業不同梯次的搜索營銷人才需求。
“我們希望將百度認證打造成為IT行業含金量最高的認證。”王湛表示。
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