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        極客時間找準IT企業培訓痛點,打通人才培養任督二脈

          云計算、人工智能以及大數據等技術大潮洶涌而至,IT行業繼續呈現出迅猛的發展勢頭,在產業規模不斷壯大的同時,行業的競爭也變得愈發激烈,眾多企業不得不面臨著極大壓力。據了解,由于行業的技術更新迭代較快,很多企業缺乏健全的培訓管理體系,員工能力長期徘徊不前,最終在行業的角逐中被時代所拋棄。極客時間企業版針對企業端用戶量身定制的學習服務體系,完美打破上述難題。

        極客時間找準IT企業培訓痛點,打通人才培養任督二脈

          據了解,困擾IT企業培訓體系建設的障礙主要存在于兩大方面,一是很多企業員工數量眾多,且員工的能力并不相同,無法根據大家的差異化表現制定出個性化的培訓課程。其次是受人力有限等因素影響,企業難以監督員工按時按質地完成學習計劃。在很多企業中經常會出現這樣的現象:培訓計劃執行一段時間后,便因為監督措施缺乏而不了了之,既浪費了財力物力,又沒有達到理想的培訓學習效果。

          極客時間企業版恰恰可以很好地化解企業所面臨的上述痛點問題。極客時間企業版的學習資源涵蓋大數據、人工智能、云計算、前端、后端等十幾個技術領域,可以根據企業的需求為員工們提供進階式學習提升方案,實現了職業全生命周期的知識技能覆蓋。考慮到企業的深層次需要,極客時間企業版與各個行業的專家進行聯手,打造了“人才成長路徑”,可以為企業的技術團隊創建能力建設模型,真正實現了培訓提升方案的個性化。

          針對傳統的培訓學習過程中員工自律性差、學習進度不一的問題,極客時間企業版創建了數字化學習管理系統,通過可視化的學習儀表盤,企業相關負責人可以對員工的學習軌跡進行查看,進而根據團隊的整體學習情況對培訓計劃進行動態調整、出臺督促舉措。當員工完成培訓課程后,極客時間企業版還支持結課考試,對學習成果進行檢驗,通過這種方式來讓員工端正心態、提升學習積極性。

        極客時間找準IT企業培訓痛點,打通人才培養任督二脈

          目前,金融、新零售、教育、互聯網等各行業優秀企業已經和極客時間企業版達成了合作,并在該應用的助力下完成了高質量的培訓學習計劃,員工的專業能力得到明顯提升。極客時間企業版還在不斷根據市場需求對應用的功能進行優化,為IT企業應對人才競爭提供強有力的動能!

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