站長資訊網北京時間6月26日早間消息，據一名熟知內情的消息人士稱，惠普計劃將美國員工人數裁減約9000人，這是該公司在2014財年前全球裁員2.7萬人計劃的一部分。
惠普5月表示，該公司將通過裁員和退休計劃的方式將全球員工總數裁減約8%，目標是在2014財年以前節省30億美元到35億美元。當時惠普表示，裁員計劃將按國別而有所不同。
惠普還計劃在歐盟市場上裁減8000名員工，這符合該公司通知歐洲工廠委員會(European Works Council)并與其進行磋商的法律義務。惠普拒絕就裁員計劃置評，也并未透露有關將在哪些國家中裁員的進一步細節。
惠普從去年10月31日就已開始裁員，當時這家公司的員工總數約為35萬人。惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)在5月宣布裁員計劃時稱，該公司裁員的目的是維持其長期健康性。惠普2007年的員工總數為17.2萬人，但在2008年收購服務公司EDS以后大幅增加。自收購EDS以來，惠普每年的員工總數都超過30萬人。
惠特曼在上個月表示，重組計劃所節省下來的大部分資金都將被重新投資到公司中去。惠普希望能將用戶的購買體驗變得更加簡單，并正在對營銷和銷售工具進行投資。在這些措施中，有些措施的結果已經可以看到。惠普正嘗試更多地把重點放在利潤率較高的企業業務上，同時改造其PC業務來創造更好的利潤率。在前CEO李艾科(Leo Apotheker)的領導下，這家公司曾考慮出售或分拆旗下PC業務，但該部門最終在去年9月惠特曼被任命為CEO以后保留了下來。
惠普旗下負責處理PC和移動產品業務的個人系統集團是該公司最大的單個部門，在惠普2012財年第二季度營收中所占比例為30%。其他部門中，服務部門貢獻了28%的營收，成像和打印集團19%，企業服務器、存儲和網絡集團17%。
在企業業務方面，惠普正計劃將硬件、軟件和服務更加緊密地結合在一起，提供一體化的產品。惠普的企業業務仍舊圍繞著服務和硬件展開，但該公司希望成為軟件領域中的從業者，這從惠普去年以120億美元的價格收購分析公司Autonomy就可以看出。惠普計劃在全部產品組合中使用Autonomy軟件。
市場研究公司Pund-IT首席分析師查爾斯·金(Charles King)稱，所有人都在猜測惠普從重組計劃中節省下來的資金將去向何處。他指出，惠普正將重點放在軟件業務上，強調云計算、安全和信息管理等領域，這是該公司朝著正確方向邁出的一步，但這些市場并非容易進入的領域。他進一步指出：“唯一的警告就是，惠普大型競爭對手中的每一家也都正在積極從事這一領域的業務。惠普和惠特曼當然會說他們將會與眾不同，這是理所當然的事情。”惠普的主要競爭對手包括IBM、戴爾和甲骨文等。
查爾斯·金稱，將軟件和服務合為一體將可為惠普的硬件產品帶來增量的價值。但他同時指出，惠普有一些問題需要解決，尤其是在打印和成像業務中更是如此，這項業務在過去幾年時間里一直都是該公司的現金流來源，但現在該部門的利潤則正在下滑。此外，惠普還必須闡明自己的移動戰略;在停止生產基于webOS的設備以及決定把這個操作系統開源化以后，這家公司的移動戰略仍舊處在“地獄的邊緣”。
查爾斯·金還稱，在Autonomy創始人邁克·林奇(Mike Lynch)等該公司的前高管離職以后，惠普的軟件戰略也正面臨著坎坷的局面。惠普主要是一家硬件公司，必須證明自身擁有軟件相關能力來有效地在各種產品中整合Autonomy軟件。
惠普第二財季凈利潤為16億美元，比去年同期下滑31%;營收為307億美元，也低于去年同期的316億美元。惠普此前預測稱，第三財季每股收益為0.94美元到0.97美元，低于華爾街分析師平均預期的1.02美元。
